对外合作部副部长

发布时间:2026-01-07来源:宁波东方理工大学浏览次数:775字体:[]

 一、所属部门

  对外合作部

  二、岗位职责

  (一)贯彻落实国家及上级部门关于对外交流与合作的方针政策、法律法规和相关制度,结合学校发展定位,参与制定并完善学校国际交流与合作管理制度;

  (二)负责对外合作部的日常运行与管理;

  (三)协助制定并实施学校国际交流与合作发展战略;

  (四)拓展和管理学校与全球高校、科研机构、政府及企业的合作关系;

  (五)策划组织校级重要外事接待、出访及国际会议;

  (六)完成领导交办的其他工作。

  Responsibilities:

  1.Implement national and higher-level policies, laws, regulations, and systems related to international exchange and cooperation; participate in formulating and improving the university’s international exchange and cooperation management systems in line with the university’s development goals.

  2.Responsible for the daily operation and management of the Office of Global Engagement.

  3.Assist in exploring and implementing the university’s international exchange and cooperation development strategy.

  4.Expand and manage partnerships with global universities, research institutions, governments, and enterprises.

  5.Plan and organize important university-level foreign receptions, visits abroad, and international conferences.

  6.Complete other tasks assigned by leadership.

 三、应聘条件

(一)国内外一流大学硕士研究生及以上学历,博士或具有海外工作背景者优先;

(二)熟悉外事政策法规和国际高等教育发展趋势;

(三)具备优秀的中英文沟通、写作与协调能力;

(四)具有5年以上相关工作经验。

 Qualifications:

1.Master’s degree or above from a top-tier university; PhD or with overseas work experience is preferred.

2.Familiar with foreign affairs policies, regulations, and international trends in higher education.

3.Excellent communication, writing, and coordination skills in both Chinese and English.

4.At least 5 years of relevant work experience.

 四、薪酬与福利待遇

 提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,薪资范围2.5-4万/月,具体薪资待遇面议。

 五、应聘方式

(一)报名时间:自发布之日起,招满即止,有意应聘者请从速投递应聘材料。

(二)应聘材料:

 1.必需提供的材料:

1)中英文个人简历(含教育经历、工作经历、科研经历、荣誉奖励等);

2)学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国(境)外留学回国(境)人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》):须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料,即若为研究生,则须提供本科及研究生的相应材料;

3)简历中涉及的以下材料:

语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书、本人身份证扫描件等。

(三)应聘方式:

应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱:global-recruit@eitech.edu.cn,并同时抄送人力资源部邮箱:staff-hire@eitech.edu.cn,邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。学校根据应聘者提交的材料进行简历筛选;根据筛选结果安排线上测评;安排线上测评通过的应聘者参加面试。

在招聘过程中,学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的,视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者,学校将不再另作通知。


如有意向,欢迎垂询:人力资源部,电话:0574-86603315