一、所属部门
理学部
二、岗位职责
（一）负责学部日常行政综合事务，按照学校和学部相关要求，统筹做好上传下达和事务性工作。
（二）协助学部主任统筹推进各学院发展规划的编制与工作总结的工作。
（三）协调学部其他行政人员，全力协助学部领导完成以下工作：
（1）开展师资队伍建设工作，涵盖教研、研究、教学、教辅等岗位的人员招聘。
（2）推进本科专业申报及学科建设工作。
（3）做好招生宣传与学生面试工作。
（4）做好博士、博士后的招收、组织与管理工作。
（5）做好日常对外联络、沟通及来访接待工作。
（6）协调落实新闻宣传、各类活动及会务工作的组织、策划与执行等工作。
（7）协助学部主任开展其他行政人员的招聘、考核及日常管理工作。
（四）完成领导交办的其它工作。
三、应聘条件
（一）国内外高校全日制硕士研究生及以上学历，具备八年以上工作经验，博士学历者优先考虑。拥有高校教学教务、科研院所行政办公等相关工作经验者，工作年限要求可适当放宽。
（二）具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通表达、组织协调及领导能力。
（三）工作严谨细致，时间观念强，能够在期限内或提早完成任务。
（四）优秀的文书材料撰写能力。
（五）具备良好的国际视野和英语听说读写能力。
（六）具有理学背景优先。
四、薪酬与福利待遇
开放包容的工作环境，鼓励创新与个人成长，薪资范围1.5-3万/月，具体薪酬面议。
五、应聘方式
（一）报名时间：自发布之日起，招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
（二）应聘材料：
1. 必需提供的材料：
（1）中英文个人简历（含教育经历、科研经历、实习经历、荣誉奖励等）;
（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国（境）外留学回国（境）人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）：须提供高中毕业后至最高学历期间所有的相应材料，即若为研究生，则须提供本科及研究生的相应材料；
（3）简历中涉及的以下材料：
语言能力等级证书、专业技术资格证书、成果证明材料、奖励和荣誉证书等。
（三）应聘方式：
应聘者请将以上材料以一个文件夹形式发送至电子邮箱：COS@eitech.edu.cn并同时抄送人力资源部邮箱：staff-hire@eitech.edu.cn，邮件主题及文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位名称+招聘信息来源”。对符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
在招聘过程中，学校将以电子邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人或者接到通知后未按通知要求参加相应环节的，视为应聘者主动放弃。每一环节淘汰的应聘者，学校将不再另作通知。
如有意向，欢迎垂询：人力资源部：丁老师 电话：0574-86603315
